Neurodiverzitás a munkahelyen

MIRŐL SZÓL A WORKSHOP?

A Neurodiverzitás a munkahelyen egy 120 perces interaktív workshop, amely abban segít a résztvevőknek, hogy megértsék az agy működésének természetes sokféleségét, felismerjék a neurodivergens, például ADHD-val, autizmussal vagy diszlexiával élő, kollégák előtt álló, gyakran láthatatlan akadályokat, és gyakorlati eszközöket vigyenek magukkal egy befogadóbb, pszichológiailag biztonságosabb munkahelyi kultúra építéséhez.

A program mindenki számára nyitott, és különösen megerősítő élmény lehet vezetőknek és HR-szakembereknek, akik csapatuk teljesítményét és megtartását szeretnék javítani, valamint azoknak a munkatársaknak, akik neurodivergensként dolgoznak, akár felvállalva ezt, akár elrejtve, és szeretnék, ha a környezetük jobban megértené, hogyan működnek, és miben tudnak igazán sokat nyújtani.

A neurodiverzitás nem szűk kisebbségi ügy: a népesség becslések szerint 15–20 százaléka neurodivergens valamilyen formában, mégis a neurodivergens munkavállalók munkanélküliségi rátája akár háromszorosa is lehet az átlagosnak, miközben a megfelelően támogatott neurodiverz csapatok egyes kutatások szerint akár 30 százalékkal termelékenyebbek is lehetnek társaiknál. A workshop célja, hogy ezt a szakadékot szűkítse: biztonságos teret adjon a kérdezésnek, lebontsa a tévhiteket, és minden résztvevőt közelebb vigyen ahhoz, hogy kimondja, „a másság nálunk erősség."

MI TÖRTÉNIK A PROGRAMON?

A workshop során közösen dolgozunk azon, hogy:

• megértsük a neurodivergens működésmódok, az ADHD,      autizmus, diszlexia, diszpraxia és mások mögötti neurobiológiai valóságot,      hogy tudomány, ne tévhit alakítsa a gondolkodásunkat,

• tudatosítsuk a saját előítéleteinket és a      „normalitásról" alkotott hallgatólagos elvárásainkat, amelyek      észrevétlenül zárják ki a másképp gondolkodó kollégákat,

• megismerjük a neuroaffirmatív szemléletet: a „mi a      baja?" kérdés helyett azt kérdezzük, „milyen környezetben tud a      legjobb formájában megjelenni?",

• gyakorlati eszközöket vigyünk magunkkal a      mindennapi kommunikációhoz, visszajelzés adáshoz, megbeszélés vezetéshez      és konfliktuskezeléshez,

• erősítsük a pszichológiai biztonságot, az empátiát      és a kölcsönös támogatást a csapaton belül,

• valós, munkahelyi szituációkon gyakoroljuk, hogyan      reagáljunk befogadóan, hitelesen és ítélkezés nélkül.

A program középpontjában az áll, hogy megtanuljuk felismerni és tiszteletben tartani az agyi működés természetes sokféleségét, és olyan környezetet építeni, amelyben mindenkinek, neurodivergens és neurotipikus kollégának egyaránt, hozzáférése van a saját erősségeihez, anélkül, hogy alkalmazkodásra, megfelelésre vagy elrejtőzésre kényszerülne.

A workshop négy fő részből áll:

1. Tudományos alapvetés és tudatosítás (kb. 25 perc)

2. Perspektívaváltás — a másképp működő agy megtapasztalása (kb. 20 perc)

3. Szituációs gyakorlatok — a neuroaffirmatív kommunikáció gyakorlása (kb. 45 perc)

4. Közös reflexió és hazavihető eszközök (kb. 20–25 perc)

KINEK AJÁNLJUK?

• HR-szakembereknek,      akik csapatuk teljesítményét és megtartását szeretnék javítani,

• azoknak a      munkatársaknak, akik neurodivergensként dolgoznak, akár felvállalva ezt

• vezetőknek,      akik hatékonyan, olajozottan működő csapatot épitenének

• vezetőknek, akik fejlesztenék a      kommunikációs tárházukat

• akik úgy érzik, nem kapnak megfelelő      formátumú elismerést

MENTOR

Berényi Antónia

diplomás Mentálhigiénés szakember, tanár, tréner, coach, a pszichofilter.hu alapítója

A workshopot Berényi Antónia diplomás Mentálhigiénés szakember a pszichofilter.hu alapítója tartja. Antónia Mentálhigiénés tanácsadóként dolgozik vállalatokkal, szakmai közösségekkel, szívügye a neurodiverz munkatársak támogatása a munkahelyeken, továbbá kurzusokat tart ADHD és túlevés, érzelmi és stresszevés témákban is. A workshopjait mindig a résztvevői körhöz, szervezeti kontextushoz igazítja.

Bővebb információ: www.pszichofilter.hu

HELYSZÍN

online 

REGISZTRÁCIÓ

A program ingyenes, de a létszám limitált (min. 7 fő, max. 16 fő).

A részvétel előzetes regisztrációhoz kötött, a résztvevők oklevelet kapnak.

https://forms.cloud.microsoft/e/PZm32XkNiB?origin=lprLink